根据乌兹别克斯坦中央银行发布的2026年第二季度劳动力市场综述，2026年1至6月，该国实际工资同比增长10.9%，名义工资增长18.4%。央行表示，10.9%的实际工资增幅是近年来的最高水平。监管机构认为，增长主要源于物价涨势放缓。
报告期内，乌兹别克斯坦各地区实际工资均实现增长。据央行数据，与2024至2025年观察到的差距和周期性波动相比，各地区间工资增长差异有所收窄。吉扎克州实际工资增幅最高，达13.3%；纳曼干州以11.8%的增幅紧随其后；塔什干市实际工资增长10.7%。
增幅最低的是安集延州和卡拉卡尔帕克斯坦共和国，实际工资分别增长7.9%和8.6%。
金融与保险业平均工资最高
各行业平均工资水平差异显著。金融与保险业平均工资最高，达到1910万苏姆（超过1600美元）。信息与通信服务业以1740万苏姆（超过1400美元）的平均工资位列第二。
农业平均工资最低，为350万苏姆（约300美元）；社会服务领域平均工资为470万苏姆（约400美元）。工资增长最快的是运输和仓储业，增幅达22.8%；社会服务领域工资增长20.2%；建筑业工资增长19.9%。
央行认为，建筑业、工业以及运输和仓储业工资增长较快，与劳动力需求上升、雇主对熟练工人竞争加剧有关。
综述还显示，乌兹别克斯坦运营中的企业和组织数量有所增加。截至2026年6月1日，活跃企业和组织数量达47.1万家，较年初增长7.2%。
上述数据是央行对2026年第二季度劳动力市场状况评估的一部分，涵盖工资趋势、就业相关指标以及各行业和各地区的劳动力需求。
信息来源：Daryo（daryo.uz） ｜ 图片：Daryo